建设工地劳务实名制管理系统解决了目前哪些问题

具体地点:科技二路 联系人:陈先生 建设工地 要要的还是以人为主，目前各个工地都是通过不同的劳务公司进行项目人力的派遣，但是由于各个人员情况复杂，同时建设工地比较分散、很难对人员进行整体的管理，为了很好的实现对人员管理，西安智维拓远科技有限公司推出了劳务实名制管理系统，通过该系统能够很好的对人员进行监管，对项目辅助管理起到很好的推动作用。 劳务实名制管理系统.jpg 一、系统原理 系统通过硬件和软件相互结合的方式实现劳务人员的管理，通过终端实名制登记、软件平台进行分析、展示综合对劳务人员进行管理。 二、系统功能 1、农民工管理实名制 施工单位要与农民工依法签订书面劳动合同，明确双方权利、义务，应将农民工花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报项目备案，并确保人、册、证、合同、证书相符统一，人员有变动的要及时变动花名册，并向项目办理变更备案。无身份证、无劳动合同、无岗位证书的三无人员不得进入现场施工。 2、农民工培训管理实名制 要逐人建立农民工人员入场、继续教育培训档案，记录培训内容、时间、课时、考核结果、取证情况、并注意动态维护、确保资料完整、齐全。项目部要定期检查劳务人员培训档案，了解培训开展情况，并抽查检验效果。 3、施工现场农民工管理实名制 进入现场施工的劳务人员要佩戴工作卡，注明姓名、身份证号、工种、所属班组，没有佩戴工作卡的不得进入现场施工 4、农民工工资发放实名制 劳务企业要根据劳务 人员花名册按月编制工资台账，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资台账需报项目备案。 5、农民工实名制管理手段 目前农民工实名制管理的手段就是农名工实名制管理系统。通过农民工实名制管理系统进行实名制管理，将科技手段引入到项目管理中，全局所有项目应逐步推行使用农民工实名制管理系统进行实名制管理。农民工实名制管理系统可实行如下管理功能： 1）人员信息管理 项目部将农民工人员基本身份信息，培训、继续教育信息等录入农民工实名制管理系统，便于保存和查询。 2）工资管理 实名制管理系统会对现场劳务人员用工工时进行记录，同时对其进行工资计算，农民工可通过平台了解自己的考勤情况和工资情况。 3）考勤管理 在施工现场安装人脸识别设备，劳务人员进出场必须进行人脸动态识别，并记录出勤状况，同时系统可按月对考勤进行统计，生成月度报表，让每位劳务人员了解自己在本期内的出勤情况，为后期的工资管理发放提供溯源。 本文由西安智维拓远公司小编整理发布（http://www.xazwty.com