工地劳务实名制解决方案

具体地点:清华软件园 联系人:陈先生 工地劳务实名制管理系统集成利用人脸识别技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计等科技手段运用到建筑领域，建立了企业对多个项目的集中管控，规范了承包商、分包商和班组对劳务人员的管理流程，实现了项目部对劳务人员从进场、考勤、退场的全过程管理，并对接住建部劳务实名制信息系统接口实时数据上传。 一、工地施工现场人员管理现存的问题 1、劳务人员流动频繁 劳务工人多、面广、量大、流动频繁，工人信息手动填写耗时耗力易出错。 2、项目现场管理混乱 现场人员随意进出，施工作业区混乱，项目安全性低，易引发用工风险问题。 3、施工企业在管项目多、管理难 项目分散，跨省跨市的工程越来越多，施工企业对项目情况模棱两可，一知半解。 4、主管部门监管难 主管区域内所有项目，对项目现场建筑工人实名制管理制度落实情况监管不易，没有形成区域内工人、企业、项目信息的统一标准库。工地劳务实名制管理系统对项目统一集中管控 二、劳务实名制系统考勤工资管理 施工现场设立考勤采集点，通过考勤设备核实现场进场人员实名制信息，现场劳务人员核实成功进行打卡签到，劳务管理后台自动生成考勤记录，实时考勤数据实时上传到平台。 同时提供多样化的考勤数据集合方案，为多工人、多工种的企业符合业务发展的考勤需求，通过系统帮助企业实时掌握工人的出勤状况，方便人员的及时调整，保障劳务工人和企业的合法权益，规定劳务工资管理，防止欠薪问题的发生，为可能的劳动纠纷提供法律依据。 劳务人员管理 考勤管理 本文由西安智维拓远公司小编整理发布（http://www.xazwty.com）。